Реестр проблем
Об отсутствии критериев, стандартов либо правила по определению степени вины в процентах работодателя и работника при расследовании несчастного случая.
Ранее №583. Об отсутствии критериев, стандартов либо правила по определению степени вины в процентах работодателя и работника при расследовании несчастного случая. Согласно пункта 3 статьи 326 Трудового Кодекса, акт о несчастном случае должен быть оформлен в соответствии с материалами расследования. Если при расследовании несчастного случая на производстве комиссией установлено, что грубая неосторожность явилась причиной возникновения или увеличения вреда, то комиссия применяет смешенную ответственность сторон и определяет степень вины работника и работодателя в процентах. Следует отметить, что действующих нормативно - правовых актах РК в области безопасности охраны труда отсутствует критерии, стандарты либо правила по определению степени вины в процентах работодателя и работника при расследовании несчастного случая. Как показывает практика, зачастую с результатами расследования несчастного, не соглашается та или иная сторона, разногласия заключается в определении вины между работодателем и работником. Такие разногласия рассматриваются в порядке подчиненности вышестоящим главным государственным инспекторам труда и в судебном порядке. Отсутствие четких и ясных законодательных требований по определению степени вины в процентах влечет за собой жалобы и споры, которые отнимают время и расходы сторон, связанные с рассмотрением таких жалоб.
Уровень проблемы:
Республиканская проблема
Источник информации о проблеме:
АКТЮБИНСКАЯ РПП
Предложение по решению проблемы:
Полагаем необходимым предусмотреть в Трудовом Кодексе порядок определения степени вины работодателя и работника в процентах при расследовании несчастного случая. Либо разработать дополнительный нормативный правовой акт, регламентирующий порядок применения пункта 3 статьи 326 Трудового Кодекса.
Пути решения:
Разработать НПА регламентирующий порядок применения пункта 3 статьи 326 Трудового Кодекса.
Дата включения в реестр:
2016-11-11 00:00:00
Предполагаемые сроки решения:
2017-02-15 00:00:00
Ход исполнения:
09.12.2016; Национальной палатой предпринимателей в рамках экспертного заключения исх.5729 НПП от 19.05.2015г. на проект приказа Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнения в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 марта 2009 года № 74-п «Об утверждении форм документов связанных с несчастным случаем на производстве» направлено предложение о разработке порядка определения степени вины работника и работодателя в процентах. Предложение НПП отклонено государственным органом. Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан «Об утверждении форм по оформлению материалов расследования несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью» принят 28 декабря 2015 года № 1055. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 декабря 2015 года № 12655.17.10.2017; Вопрос будет рассмотрен в рамках экспертной группы при МТСЗН РК по анализу правоприменительной практике с участием Ассоциаций и субъектов бизнеса
30.11.2018; Отклонено государственными органами
Ответственный исполнитель:
Коренев Сергей Юрьевич
Эксперт 1 категории
ДЕПАРТАМЕНТ ПО ВОПРОСАМ ЗАНЯТОСТИ
s.korenev@palata.kz
Руководитель подразделения:
Тогизбаева Айдана Кенбаевна
Директор
ДЕПАРТАМЕНТ ПО ВОПРОСАМ ЗАНЯТОСТИ
СкачатьЕншілес ұйымдар
Серіктестер
«Атамекен» туралы
«Атамекен» ұйымдық құрылымы
Сатып алу
Жаңалықтар
