Национальная палата предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен»
Надежный партнер бизнеса

Краткосрочное обучение: решается потребность рынка труда в кадрах

20 Августа 2018 - Павлодарская область
282 просмотров

С начала этого года 342 павлодарца прошли краткосрочное профессиональное обучение. Всего же в 2018 году запланировано обучить 557 человек

«Краткосрочное обучение организуется в рамках  Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства. Участники Программы обеспечиваются господдержкой по оплате обучения, стипендией, проездом, а для иногородних участников предусматривается возмещение расходов по аренде жилья», - говорит начальник отдела развития человеческого капитала РПП Бахытжан Ильясова.

По мнению Бахытжан Ильясовой данная Программа поможет преодолеть дисбаланс между рынком труда и системой подготовки кадров. Кроме того, она станет хорошим подспорьем для граждан мечтающих получить востребованную профессию.

В данной программе принимают участие учебные центры, входящие в реестр Палаты предпринимателей.

Анализ показывает, что  растет число желающих стать участниками Программы. В 2017 году 97 человек прошли обучение по следующим специальностям: парикмахер – модельер, прокатчик горячего стана (вальцовщик), оператор станков ЧПУ, электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования, оператор ЭВМ со знанием 1С бухгалтерии, контролер-кассир, менеджер по торговле, бухгалтер, водитель трамвая.

Обучение проходило в 3-х учебных центрах – УЦ АО «Трамвайное управление города Павлодара», ТОО «Павлодарский политехнический высший колледж», УЦ «Мансап» при Павлодарском экономическом колледже Казпотребсоюза.

Процент трудоустройства в 2017 году составил 65 %.

В 2018 году увеличилось как число учебных центров, так и граждан, планирующих пройти обучение.

«За 7 месяцев этого года в учебных центрах обучилось 342 слушателя по таким специальностям как: крановщик, парикмахер-модельер, мастер по маникюру ногтей, бухгалтер, менеджер, контролер-кассир, оператор ЭВМ со знанием 1С бухгалтерии, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, няня, машинист экскаватора, оператор станков с программным управлением, стропальщик, кондитер, администратор, повар, водитель категории Д1, массажист. В 3-4 квартале планируем обучать на комплектовщиков мебели, дизайнеров, визажистов, слесарей КИПиА, токарей. Для более эффективной работы краткосрочного обучения в настоящее время ведем работу по обработке первичных данных всех учебных центров РК для дальнейшей разработки методики определения стоимости краткосрочного обучения», -  отметила Бахытжан Ильясова.

Оставьте комментарий:

Комментарии:

Партнеры